자영업자 최저임금발 해고 속출

댓글 2018-07-11 (수) 박윤선·이종혁·김연하 기자

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▶ 결정 앞두고 부작용 하소연, “직원 안자르면 생계유지 안돼 내년 임금 오르면 더 줄일 것”

내년도 한국 내 최저임금 결정이 코앞으로 다가온 가운데 자영업자 및 소상공인들이 인력감축에 잇따라 나서고 있다. 시간당 최저임금이 6,470원에서 7,530원으로 오른 지 7개월여가 되면서 자영업자 및 소상공인들은 벼랑 끝으로 몰리고 있다. 여기에 추가로 최저임금 인상이 예고되면서 인력감축을 본격화하고 있다.

청와대 국민청원 게시판은 물론 소상공인 커뮤니티에도 이 같은 인력감축 사례에 대한 글이 최근 들어 부쩍 늘었다. 서울 도심에서 식당을 운영하는 김모씨는 최근 뷔페 형식으로 바꾸고 아르바이트생 한 명을 해고했다. 그는 “내년에 시급이 1만원으로 오르면 한 명 더 줄일 것”이라며 “안 그러면 수익 유지가 안 된다”고 토로했다.

셀프서비스로 전환한 모 뷔페식당은 점포별로 차이가 있지만 적게는 한 명, 많게는 2~3명씩 직원들을 내보내고 있다. 인건비를 줄이기 위해 지난해부터 고객이 주문과 배식·퇴식을 직접 하도록 시스템을 바꿨다. 인건비가 오른데다 내년에 또 최저임금이 인상될 예정이다 보니 지금부터 직원들을 하나둘 해고하는 것이다.

한편 10일 정부세종청사에서 열린 최저임금위 전원회의에서 사용자 측이 강력히 요구했던 최저임금 업종별 차등화 방안은 표결을 거쳐 부결 처리됐다.

회의에 참석한 위원 23명 가운데 14명이 반대했고 9명이 찬성했다.

<박윤선·이종혁·김연하 기자>

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