대졸 구직자의 스펙 쌓기 열풍이 심각하다는 지적이 나오고 있는 가운데 정작 대부분의 구직자는 자신은 고스펙이 아니라고 생각하는 것으로 조사됐다.
한국의 취업포털 인크루트는 신입 구직자 293명에게 설문조사한 결과, 응답자의 95.2%가 이같이 답했다고 최근 밝혔다.
이들이 생각하는 고스펙의 기준은 ‘명문대 학벌’이 78.2%로 가장 높았다. 아무리 자격증이 많고 영어점수가 높아도 출신대학이 명문이 아니면 고스펙이 아니라는 것이다. 이어서 ▲900점 이상의 토익 등 어학점수(71.3%) ▲지원직무 관련 자격증(62.8%) ▲4.0이상의 학점(57.3%) 이 뒤를 이었다. 이밖에 ‘해외연수 경험’(50.9%), ‘인턴 경험’(47.1%), ‘대외 수상경력’(45.7%) 순이었다.
한편 구직자가 가장 많이 갖추고 있는 스펙은 ‘해외연수 경험’(34.1%)인 것으로 나타났다. 이어 ‘지원직무 관련 자격증’(31.7%), ‘봉사활동 점수’(24.9%), ‘인턴 경험’(23.9%), ‘4.0이상의 학점’(20.1%), ‘900점 이상의 토익 등 어학점수’(10.2%) 등 이었다.
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